Als Volkswagen 1996 – noch auf freiwilliger Basis – seinen ersten Umweltbericht veröffentlichte, ahnten vermutlich noch die wenigsten, welche Relevanz diese Form der Berichterstattung fast zwei Jahrzehnte später erfahren würde. Vor kurzem erschien nun der Nachhaltigkeitsbericht 2023 – und mit ihm ein faktenreiches Nachschlagewerk, in dem sich Kundenunternehmen umfassend über die Nachhaltigkeitsaktivitäten der Volkswagen Group informieren können.

Alles von Relevanz: Das steht im Nachhaltigkeitsbericht

Das über 130 Seiten starke Kompendium der Volkswagen Group gliedert sich in ein Strategiekapitel und die sechs Fokusthemen Dekarbonisierung, Kreislaufwirtschaft, Menschen in der Transformation, Diversity, Integrität & Compliance sowie Lieferkette & Menschenrechte. Der Großteil dieser Inhaltsblöcke führt klare Ziele und Meilensteine sowie KPIs und Maßnahmenpakete auf. Um schnell und zielgerichtet zu den gewünschten Informationen zu gelangen, verfügt das PDF-Dokument über ein klickbares Inhaltsverzeichnis.

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Fokusthemen und Highlights

Dekarbonisierung

Die Volkswagen Group hat sich das Ziel gesetzt, bis 2050 ein bilanziell CO₂-neutrales Unternehmen zu werden. Bereits bis 2030 soll der CO₂-Fußabdruck seiner Pkw und leichten Nutzfahrzeuge pro Fahrzeug um 30 Prozent im Vergleich zu 2018 reduziert werden. Dieses Vorhaben soll allein durch Maßnahmen zur Emissionsreduzierung und die Umstellung auf erneuerbare Energien erreicht werden – ohne auf Kompensationsmaßnahmen zurückzugreifen.

Daneben setzt die Volkswagen Group verstärkt auf die Integration von regenerativ erzeugtem Strom in die Nutzungsphase sowie auf die Umstellung der gesamten Stromversorgung der Werke auf erneuerbare Energien.

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Kreislaufwirtschaft

Die zunehmende Kreislaufführung von Materialien ist ein zentraler Beitrag zur Reduzierung der negativen Umweltauswirkungen des Ressourcenverbrauchs und zur Bekämpfung der Rohstoffknappheit. Das macht sie für die Volkswagen Group zu einem zentralen Nachhaltigkeitsthema. Gleichzeitig bietet diese Entwicklung viele Chancen: Sie macht Innovationen in den Bereichen Materialdesign, Recyclingtechnologien und Geschäftsmodelle notwendig. Ein wichtiger Treiber der Kreislaufwirtschaft ist auch die fortschreitende Dekarbonisierung der Volkswagen Group: Der wachsende Einsatz von Sekundärmaterialien und die Etablierung geschlossener Stoffkreisläufe können dazu beitragen, die CO₂-Emissionen deutlich zu senken.

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Menschen in der Transformation

Die voranschreitende Digitalisierung und Elektrifizierung treiben die zukünftige technologische Entwicklung an und erhöhen gleichzeitig die Anforderungen an Wissen in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich des Codings, der Programmierung und der Ingenieurstätigkeiten. Dieser Übergang wird innerhalb eines Jahrzehnts vollzogen sein. Die gesamte Automobilindustrie befindet sich somit in einem Transformationsprozess, der die Rolle der Automobilhersteller und ihrer Zulieferer als Arbeitgeber sowie die erforderlichen Qualifikationen in der Branche grundlegend verändern wird. Mit der Group People Strategy legt die Volkswagen Group den Grundstein, um diesen Wandel arbeitnehmer- und sozialverträglich zu gestalten.

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Vielfalt

Vielfalt zeigt sich in verschiedenen Dimensionen wie Alter, Geschlecht, Herkunft und sexuelle Orientierung. Die Volkswagen Group schätzt diese Vielfalt und betrachtet die Unterschiede der Mitarbeiter als Bereicherung. Eine offene, respektvolle Kommunikation, inspirierende Führung und eine faire Arbeitskultur sind wichtige Grundlagen dafür. Ziel ist es, dass alle Mitarbeiter in ihrer Einzigartigkeit anerkannt werden und ihr volles Potenzial entfalten können. Der Konzern ist fest davon überzeugt, dass Vielfalt eine Quelle für neue Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit darstellt und ein entscheidender Erfolgsfaktor für das Unternehmen ist – besonders in Zeiten des Fachkräftemangels.

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Integrität und Compliance

Integrität und die Einhaltung von Regeln sind von höchster Bedeutung in der Volkswagen Group. Sie dienen als Grundlage für ethisch einwandfreies Handeln. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter stets integer und gesetzeskonform handeln können, indem es seine Richtlinien, Prozesse und Unternehmenskultur entsprechend ausrichtet. Es ist wichtig, dass sie unabhängig von ökonomischen, zeitlichen oder sozialen Zwängen aus innerer Überzeugung das Richtige tun.

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Lieferkette und Menschenrechte

Die Volkswagen Group strebt danach, zukünftigen Generationen nachhaltige Mobilität zu ermöglichen. Dies beinhaltet die Einhaltung der rechtlichen, sozialen und ökologischen Verantwortung sowohl innerhalb des Konzerns als auch entlang unserer Lieferketten. Das Lieferantennetzwerk der Volkswagen Group besteht aus mehr als 63.000 direkten Lieferanten, die an mehr als 115 Standorten in 96 Ländern der Welt vertreten sind. Die Aktivitäten in der Lieferkette können potenziell negative Auswirkungen auf die Umwelt und die Menschen haben. Gleichzeitig bieten sich aufgrund der Größe und Position der Volkswagen Group am Markt Möglichkeiten, ökologische und soziale Verbesserungen zu erzielen.

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„Wir handeln im Sinne einer zukunftsorientierten Transformation und streben eine positive Wirkung auf Natur und Gesellschaft an. Unsere Stärke liegt in der gemeinsamen Anstrengung aller Mitarbeitenden weltweit.“

Dirk Voeste

Chief Sustainability Officer, Volkswagen Group

Nachhaltigkeitsstrategie: regenerate+

Mit regenerate+ setzt die Volkswagen Group 2024 wichtige Impulse und übernimmt Verantwortung. Ein zentraler Hebel zur Reduktion von Emissionen ist der Hochlauf der Elektromobilität. Das Unternehmen treibt hier über alle Fahrzeugsegmente hinweg aktuell eine der ambitioniertesten E-Offensiven der Automobilbranche voran, wobei die Produktion stärker als bisher in den Fokus rückt: So sollen etwa bis 2040 – und damit zehn Jahre früher als ursprünglich anvisiert – weltweit sämtliche Produktionsstandorte des Konzerns bilanziell CO₂-neutral sein. Erreichen will man dies unter anderem durch die Steigerung der Energieeffizienz sowie die Umstellung der Energieversorgung. Beispiel Strombezug: Geplant ist es, schon bis zum Jahr 2030 alle Standorte (inklusive China) ausschließlich mit Strom aus CO₂-neutralen Quellen zu versorgen. In Europa beziehen bereits heute alle Standorte 100 Prozent Grünstrom; acht europäische Werke werden sogar bilanziell CO₂-neutral betrieben.

Mehr zu den vier Dimensionen der Nachhaltigkeitsstrategie regenerate+ und dem ganzheitlichen, holistischen Ansatz:

Nachhaltigkeit | Volkswagen Group (volkswagen-group.com)

Stand: 14.06.2024

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